Bussförare Halmstad Hylte Laholm 2026

Publiceringsdatum: 2026-01-12

Vill du arbeta inom transport, distribution, lager-branschen? Positionen som bussförare/busschaufför hos Nobina Sverige AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Intresserade sökes för deltid-jobb hos Nobina Sverige AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Att bo i närheten av Halmstad kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Nobina Sverige AB har just nu femton lediga jobb som bussförare/busschaufför. Här är chansen att bli en del av Nobina Sverige AB och jobba som bussförare/busschaufför! Ansök senast söndag den sjuttonde maj 2026.

Jobbannons

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Halland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Hallandstrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Halland.  

Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vidare ser vi att du:

• Har D-körkort och giltigt YKB.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

 Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.   

Ansökan och om tjänsten  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Vi erbjuder både timanställningar och provanställningar på olika sysselsättningsgrader. 
Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen (OBS: du kommer att behöva tjänstgöringsintyg som styrker din erfarenhet). 

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du bli godkänd på dessa först.
Innan du blir erbjuden en anställning hos oss kommer du att få genomföra en hälsoundersökning samt att vi kontrollerar ditt belastningsregister.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Jimmy Björklund, Rekrytering- och Utbildningsansvarig: jimmy.bjorklund@nobina.se

Facklig kontakt: Mikael Parkell: mikael parkell@nobina.se 

Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/" target="_blank">Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074" target="_blank">klicka här.
Behöver du uppdatera ditt YKB-kort? Hör av dig, så ser vi om vi kan hitta en lösning tillsammans. 
 

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. 

Varmt välkommen med din ansökan!