Bussförare Varberg 2025

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Letar du efter ett jobb inom transport, distribution, lager? Positionen som bussförare hos Nobina Sverige AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Nobina Sverige AB söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Varberg, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom bussförare, ta en titt på de femton lediga tjänsterna som Nobina Sverige AB erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av Nobina Sverige AB genom att ansöka till jobbet som bussförare senast torsdag den femtonde maj 2025.

Jobbannons

Har du ett D-körkort och vill ha jobb? Vi hjälper dig med resten!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Halland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Hallandstrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Halland.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 

Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Du behärskar svenska i tal och skrift och du har ett D-körkort.

Om du behöver komplettera med något innan du börjar köra finns vi här och hjälper dig! På Nobina arbetar vi tillsammans och vi stöttar nya kollegor hela vägen till dess att du kan köra säkert med våra resenärer.

• Behöver du uppdatera ditt YKB? I så fall har vi möjlighet att boka in dig kostnadsfritt på vår interna YKB-utbildning inför din anställning.
• Var det länge sedan du körde buss? Ingen fara! Hos oss får du möjligheten att mängdträna med Nobinas bussar tillsammans med en av våra lärare inför din anställning om du har behov av det.

Som ny medarbetare på Nobina får du givetvis också en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.  

Nobina gillar olika
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.

Om tjänsten  
Anställningsform vi kan erbjuda varierar beroende på personalbalans och stationeringsort. Vi diskuterar gärna detta inför eller under en intervju.
Lön enligt kollektivavtal.  

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig jimmy.bjorklund@nobina.se 

Facklig kontaktperson Kommunal mikael.parkell@nobina.se

Ansökan
Observera att svar kan dröja under semestertider. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.

På Nobinakoncernen arbetar 13 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar.

Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss!

Sista ansökningsdag:
2025-05-15

Vänta inte med din ansökan, urval och rekrytering sker löpande.

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Följ oss på sociala medier